ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ သမၼတျဖစ္ေရး ေျပာင္းလဲ လိုသူႏွင့္ ညိႇႏႈိင္းရန္လုိ


အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒၊ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ အေနျဖင့္ လာမည့္ ေရြးေကာက္ပဲြ အၿပီးတြင္ ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒအရ သမၼတ မျဖစ္ႏုိင္ေသာ္လည္း ေျပာင္းလဲလိုသူႏွင့္ ညိႇႏိႈင္းထား သင့္ေၾကာင္း ရခုိင္အမ်ဳိးသားပါတီ ဥကၠ႒ ေဒါက္တာ ေအးေမာင္က The Messenger Media သုိ႔ေျပာသည္။ ““ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ အေနနဲ႔ သမၼတ ျဖစ္ႏုိင္ျခင္း မရွိေပမယ့္ ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံ ျပင္ဆင္ေရးကို ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မယ့္ ေျပာင္းလဲလုိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ပုိင္းနဲ႔ ညိႇႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္သြားမယ့္ အစီအစဥ္ေတြ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္မွာ ရွိထားသင့္တယ္။ အေျခခံ ျပင္ဆင္ေရး ေဆာင္ရြက္ၿပီး အစုိးရ သက္တမ္း ႏွစ္ႏွစ္ခန္႔ သမၼတ ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္””ဟု ၎ကဆုိသည္။


ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရးႏွင့္ ပုဒ္မ ၄၃၆ ျပင္ဆင္ေရး အတြက္ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္မွ ဦးစီးၿပီး ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ေသာ္လည္း လႊတ္ေတာ္၏ ျပင္ဆင္မႈမ်ားတြင္ ေအာင္ျမင္မႈ မရရွိခဲ့ေပ။ အမ်ားစု ဆႏၵရွိသည့္ ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒအျဖစ္ မေပၚထြက္လာဘဲ ယင္းဥပေဒေၾကာင့္ပင္ လာမည့္ ေရြးေကာက္ပဲြ အလြန္တြင္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ အေနျဖင့္ သမၼတျဖစ္ႏုိင္ျခင္း မရွိေသးေပ။

““သူ႔အေတြ႕အႀကံဳကလည္း ကမၻာ့ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္ အျဖစ္ ပါ၀င္ေနပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ တုိင္းျပည္ တည္ေဆာက္ေရး ကာလလုိ႔ ေျပာလုိ႔ရတဲ့ အခုကာလမွာ တုိင္းျပည္ကုိ သူ႔အေနနဲ႔ တည္ေဆာက္ခ်င္ မွာပါ””ဟု၎ကဆုိသည္။

ဒီမုိကေရစီ အစုိးရႏွင့္ ေနာက္တက္မည့္ အစုိးရသစ္တုိ႔ အၾကား ညင္သာသည့္ လဲႊေျပာင္းမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစေရး အတြက္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးသိန္းစိန္၊ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္၊ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက၊ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒၊ အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ႏွင့္ တုိင္းရင္းသား လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားကုိ ကုိယ္စားျပဳသည့္ ကုိယ္စား တစ္ဦးတုိ႔သည္ ေျခာက္ပြင့္ဆုိင္ ေတြ႕ဆုံခဲ့သည္။

ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒကုိ ေျပာင္းလဲလုိပါက တပ္မေတာ္ ပါ၀င္မွသာ ေျပာင္းလဲ၍ရမည့္ အေျခအေန တစ္ရပ္အျဖစ္ ဖဲြ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒကို ဖဲြ႕စည္းထားျခင္း ျဖစ္သည္။ အေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရးအတြက္ တပ္မေတာ္ အင္အားစုမ်ား လုိက္ပါႏုိင္ရန္ လုိအပ္ၿပီး အေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ေရးကို မေျပာင္းလဲ လုိသူမ်ားက တပ္မေတာ္အား ကြပ္ကဲေနမည္ ဆုိပါက ျပည္သူႏွင့္ တပ္မေတာ္ကုိ အေျခခံ ဥပေဒအရ စည္းျခားထားသလို ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆုိသည္။

Messenger news journal
Previous
Next Post »
Powered by Blogger.